Miért fontos az erős munkáltatói márka?
2019.03.29.
NRC Employer Branding kutatási módszer Eda Gultekin szerint 50%-kal csökkenthető az egy munkavállalóra jutó toborzási költség, és minimum 28%-kal csökkenhet a fluktuáció a vállalatnál, amennyiben
DE 
HU 
EN 
ES 
FR